PasarPolis: UI/UX Challenge Employe Healt Insurance

Deskripsi

Proyek PasarPolis: UI/UX Challenge Employe Healt Insurance ini saya dan teamkerjakan menggunakan menggunakan metode Design Thinking sebagai pendekatan desain proses yang kami lakukan karena dalam metodologi ini adalah cara untuk problem solving yang mengedepankan end user, yang mana dalam Design Thinking sendiri terdapat beberapa proses yang harus dilalui yaitu Empatize, Define, Ideate, Prototype dan Testing. pada tahap emapatize, untuk menggali lebih permasalahan yang dihadapai oleh pengguna akan platform PasarPolis Employe Healt Insurance tersebut kami melakukan Primmary Research. selanjutnya masuk ke tahap define dimana kami melakukan brainstorming menggunakan figjam untuk mendokumentasikan hasil temuan kami terkait masalah yang ada, yang kami dapatkan dari insight pengguna yaitu pada tahap empatize yang disebut dengan paint Points. Setelah dilakukan Grouping pain points Selanjutnya membuat How-Might we, dalam hal ini kami mengubah pernyataan menjadi pertanyaan - pertanyaan yang membantu untuk mendapatkan ide dan solusi dari paint points yang telah kami dapatkan pada tahap grouping paint points dengan cara melakukan brainstorming. selanjutnya masuk ke dalam tahap ideate dimana pencarian ide dan solusi dari permasalahan dari pengguna terkait platform PasarPolis yang kemudian memiliki hasil sebuah ide tertulis kemudian dijadikan sebagai beberapa fitur-fitur pada PasarPolis yang akan kami kebangkan. sebelum masuk ke tahap prototype terlebih dahulu kami membuat userflow dan wireframe dari solusi ide yang akan kami kembangkan untuk menjadi patokan kami sebelum membuat UI Design. setelah userflow dan wireframe dari solusi ide yang akan kami kembangkan selesai dibuat, selanjutnya masuk ke tahap prototype dimana kami membuat UI Style Guide dan High-Fidelity UI desain yang kemudian dijadikan High-Fidelity prototype. setelah UI Design dan Prototype High Fidelity selesai dibuat selanjutnya masuk ke tahap testing, dimana pada tahap ini tujuannya adalah untuk memvaliadasi hasil dari UI Design yang kami kerjakan apakah sudah sesuai dengan kebutuhan pengguna ataukah belum dengan cara melakukan usability testing terhadap pengguna dengan target pengguna sebagai berikut : pengguna dengan rentang usia 25 - 50 tahun dengan profesi sebagai HR, Manajemen dan Senior Lead. dari mengerjakan final proyek terdapat banyak hal yang saya dapatkan anatara lain, Menambah wawasan khususnya di bidang UI/UX Designer, Meningkatkan hard skill dan soft skill pada dunia UI/UX Design, Berlatih untuk bekerja secara tim serta bagaimana cara pembagian ranah kerja dalam tim.