Improvement Website PasarPolis Employee Benefit

Deskripsi

Dalam Improvement Website PasarPolis Employee Benefit ini menggunakan metode Design Thinking sebagai pendekatan design process yang kami lakukan. Dikarenakan Design Thinking ini dapat digunakan untuk menciptakan inovasi dalam membuat product design. Disini kami melakukan pemecahan masalah dari proses Emphatize, Define, dan Ideate sehingga didapat ide solusi yaitu “Memberikan informasi yang jelas dan membantu user memilih asuransi yang tepat” dengan menggunakan fitur Live Chat. Dengan adanya fitur Live Chat pada Halaman Pemilihan Asuransi, Halaman Beranda Setelah Login, dan Halaman Dashboard. Pada saat mendaftar akun pada Website PasarPolis Employee Benefit user dapat melakukan konsultasi kepada Admin PasarPolis untuk menemukan asuransi mana yang tepat untuk perusahaan pada Halaman Pemilihan Asuransi, kemudian user dapat mengisi data dan mengupload berkas sesuai ketentuan. Setelah melakukan Pemilihan Asuransi user menunggu selama 1x24 Jam untuk mendapat pemberitahuan dari Admin PasarPolis untuk dapat mengakses Halaman Dashboard melalui fitur Live Chat pada Halaman Beranda Setelah Login, dan pada halaman tersebut user juga dapat melakukan sesi tanya jawab dengan admin PasarPolis bersamaan dengan menunggu pemberitahuan diterima/tidaknya Pendaftaran asuransi tersebut untuk dapat mengakses Halaman Dashboard. Kemudian pada Halaman Dashboard user juga dapat melakukan sesi tanya jawab dengan Admin PasarPolis dan Karyawan perusahaannya. Dengan mengerjakan Challenge Virtual Internship ini saya mendapatkan pengalaman bagaimana mengerjakar project bekerja sama dengan anggota tim, berbagi tugas untuk diselesaikan, dan berusaha menyelesaikan tugas yang diberikan sebelum tenggat waktu yang diberikan.